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| 萊恩斯：氣概與萬全準備 更新時間 2016/3/14 10:56:43 點擊次數(shù) 859 次 返 回 |
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氣概是什么，氣概是豪氣，氣概是膽識，氣概是魄力，氣概是把握機會的能力，氣概更是為了既定目標的心無旁騖。
商場如戰(zhàn)場，尤其作為職場中的領(lǐng)軍人物，無論是帶領(lǐng)一個集團還是帶領(lǐng)一個部門，都需要好的管理方法。今年，萊恩斯涂料的業(yè)績再次揚帆之際，萊恩斯送一個又一個高管去進修，去提高，因為，高管的水平就是萊恩斯的未來。在我們深思熟慮，不斷奮起的過程中，高管的行業(yè)視野決定著萊恩斯的競爭優(yōu)勢，站得高才能看得遠，有目標才能知道差距，才知道要在什么地方下功夫。
作為領(lǐng)頭人的周長喜董事長也在不斷的深入學習，以期探索出萊恩斯發(fā)展的先進機制，帶領(lǐng)充滿創(chuàng)業(yè)激情的管理團隊，把萊恩斯打造成保溫涂料行業(yè)實現(xiàn)夢想的最好平臺。周董深知，企業(yè)要繼續(xù)成長，就必須變成一個學習型的組織，只有不斷的學習，才能變成有競爭力的組織。
構(gòu)建全員培訓體系
5月成立了萊恩斯學院，針對代理商和銷售培訓，對所有部門經(jīng)理的崗位培訓；6展了全員戶外拓展訓練；7月進行了營銷復制的培訓 在萊恩斯整體從上到下，從董事長到每一位員工積極的學習氣氛的帶動下，2012年5月，萊恩斯學院正式成立，萊恩斯學院的試用課程也開發(fā)出來并進行了第一次培訓，根據(jù)反饋的意見，對課程進行了優(yōu)化調(diào)整，改進了課程的實戰(zhàn)部分，到2013年4月，已經(jīng)舉辦了四次培訓，針對代理商和銷售，萊恩斯學院開發(fā)了一系列課程，以提高銷售人員的各方面能力。
什么是競爭力？“臺灣的彼得?德魯克”、“競爭力之師”石滋宜博士在其《競爭力》一書中這樣詮釋：競爭力就是學習力。他認為，競爭力是適應(yīng)變化而進行變革的能力，而學習是帶動變革的原動力。要通過學習新的觀念與方法，改變舊的思維與習慣，重塑新的競爭力。
而使企業(yè)維持優(yōu)勢，最主要不是資金而是留住人才，借以培育出知識競爭力。因此，要重視人才，讓他們成為擁有學習力、適應(yīng)力、反應(yīng)力以及專業(yè)能力的“人財”，才能更好地滿足顧客的差異化需求，進而為企業(yè)帶來效益。
2012年，萊恩斯在實踐中學習，帶著問題學習，多渠道學習，交流互動學習。
2013年，大家齊心協(xié)力開拓思維，為企業(yè)的發(fā)展貢獻出所有力量。持續(xù)不斷的學習和提高是保持企業(yè)在變幻莫測的市場中立于不敗之地的根本，上到董事長，下到普通員工，每一位企業(yè)的成員都養(yǎng)成學習的好習慣，汲取更多更好的知識來充實和武裝自己。
萊恩斯，正為打造一個學習型的企業(yè)不遺余力的努力著！
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